近日,國家金融監(jiān)督管理總局上海監(jiān)管局批復(fù)顯示,核準(zhǔn)韓光北大方正人壽保險有限公司(簡稱“北大方正人壽”)總經(jīng)理的任職資格。
公開資料顯示,韓光擁有頗為資深的保險行業(yè)從業(yè)背景,職業(yè)生涯可謂千錘百煉,自1996年10月加入平安人壽后,從基層到總公司,歷經(jīng)前、中、后臺全面系統(tǒng)的培養(yǎng)與歷練,逐步成長為公司副總經(jīng)理兼南區(qū)總經(jīng)理。
2024年2月,韓光出任北大方正人壽臨時負(fù)責(zé)人。據(jù)相關(guān)人士透露,其到任不久后,在公司核心管理干部參加的發(fā)展規(guī)劃宣導(dǎo)會上,即提出了關(guān)于變革、發(fā)展、新生的五個方略:新愿景、新模式、新路徑、新文化、新氣象,公司將聚焦“健康、財富管理、養(yǎng)老、傳承”四大增量市場,將戰(zhàn)略目標(biāo)融入客戶、員工、隊伍、公司四個層面各量化指標(biāo)中,致力于打造一支高素質(zhì)、高產(chǎn)能、高品質(zhì)的績優(yōu)隊伍。
這期間,憑借敏銳的行業(yè)洞察力和高質(zhì)量發(fā)展的決斷力,由韓光主導(dǎo)的公司新三年發(fā)展規(guī)劃已獲公司董事會各股東方一致認(rèn)可。據(jù)悉,上半年北大方正人壽新業(yè)務(wù)價值及累計新單標(biāo)保均超額達(dá)成目標(biāo),總保費實現(xiàn)同比增長;費用率較同期下降69%。在聚焦個險渠道發(fā)展的戰(zhàn)略布局下,公司人均產(chǎn)能及人均活動率同比大幅增長,且績優(yōu)人力增長顯著,MDRT人力同比增長40%, 7月當(dāng)月新增人力同比增長58%,各項“能量”指標(biāo)向好,公司穩(wěn)中有增的信號強烈。
韓光深知強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、適應(yīng)新形勢高素質(zhì)的管理人才隊伍是戰(zhàn)略落地的重要保障,甫一到任立即著手人才梯隊建設(shè)與專業(yè)能力建設(shè),構(gòu)建人才職業(yè)發(fā)展雙通道;通過清晰的人才成長路徑,選拔符合標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才,經(jīng)體系完善、有針對性的系統(tǒng)培養(yǎng)和考核應(yīng)用,實現(xiàn)“需求-選拔-培育-考核-應(yīng)用”的人才閉環(huán),從而打造未來核心人才梯隊,提升核心人才能力,為公司戰(zhàn)略落地提供堅實的人才保障。與此同時,鏈接股東優(yōu)質(zhì)資源,借鑒平安優(yōu)秀管理經(jīng)驗,已經(jīng)和正在推動公司在渠道發(fā)展、產(chǎn)品服務(wù)、降本增效、運營效能等方方面面實現(xiàn)迭代升級。
此番韓光履新,相信北大方正人壽已錨定新征程“航標(biāo)”, 賡續(xù)保險初心,為更多公眾創(chuàng)造價值,守護(hù)人民美好生活,再謀高質(zhì)量發(fā)展新篇!